LIDERE COM CLAREZA E PERFORMANCE

LIDERE COM CLAREZA E PERFORMANCE

LIDERE COM CLAREZA E PERFORMANCE

Não é sobre trabalhar mais. É sobre liderar com a inteligência que você ainda não usou.


Descubra o "Ponto Cego" da sua gestão que está travando a performance da sua equipe junto de um plano para destravá-lo.

Não é sobre trabalhar mais. É sobre liderar com a inteligência que você ainda não usou.


Descubra o "Ponto Cego" da sua gestão que está travando a performance da sua equipe junto de um plano para destravá-lo.

Não é sobre trabalhar mais. É sobre liderar com a inteligência que você ainda não usou.


Descubra o "Ponto Cego" da sua gestão que está travando a performance da sua equipe junto de um plano para destravá-lo.

Qual destes desafios está na sua mesa hoje?

Qual destes desafios está na sua mesa hoje?

Qual destes desafios está na sua mesa hoje?

Equipe desmotivada e baixa performance.

Equipe desmotivada e baixa performance.

Equipe desmotivada e baixa performance.

Conflitos de comunicação constantes.

Conflitos de comunicação constantes.

Conflitos de comunicação constantes.

Sobrecarga operacional (apagando incêndios).

Sobrecarga operacional (apagando incêndios).

Sobrecarga operacional (apagando incêndios).

Falta de dados para desenvolver o time.

Falta de dados para desenvolver o time.

Falta de dados para desenvolver o time.

Quem será sua mentora?

Quem será sua mentora?

Quem será sua mentora?

Liderança não se aprende apenas em livros; se aprende resolvendo crises, engajando times desmotivados e entregando resultados impossíveis.


Eu sou Fernanda Eloá Frohlich, e nos últimos 14 anos, dediquei minha vida a decifrar o código da alta performance humana. Minha jornada não começou no conforto de um escritório, mas na linha de frente de gigantes como a Ambev, onde aprendi que processos constroem produtos, mas pessoas constroem impérios.


Formada em administração com gestão para Inovação e Liderança, MBA em Gestão Empresarial e Coaching e uma obsessão por resultados, desenvolvi a Jornada Dowing testando cada conceito na prática. O resultado? Liderei times de tecnologia em ambientes de alta pressão mantendo zero turnover por mais de 2 anos, um feito considerado 'impossível' no setor.


Hoje, não ensino apenas 'técnicas de gestão'. Eu entrego aos meus mentorados o mapa para transformar chefes inseguros em líderes inspiradores que batem metas sem sacrificar a saúde mental.

Meu objetivo com você é um só: encurtar seu caminho até a excelência que eu levei uma década para mapear.

Liderança não se aprende apenas em livros; se aprende resolvendo crises, engajando times desmotivados e entregando resultados impossíveis.


Eu sou Fernanda Eloá Frohlich, e nos últimos 14 anos, dediquei minha vida a decifrar o código da alta performance humana. Minha jornada não começou no conforto de um escritório, mas na linha de frente de gigantes como a Ambev, onde aprendi que processos constroem produtos, mas pessoas constroem impérios.


Formada em administração com gestão para Inovação e Liderança, MBA em Gestão Empresarial e Coaching e uma obsessão por resultados, desenvolvi a Jornada Dowing testando cada conceito na prática. O resultado? Liderei times de tecnologia em ambientes de alta pressão mantendo zero turnover por mais de 2 anos, um feito considerado 'impossível' no setor.


Hoje, não ensino apenas 'técnicas de gestão'. Eu entrego aos meus mentorados o mapa para transformar chefes inseguros em líderes inspiradores que batem metas sem sacrificar a saúde mental.

Meu objetivo com você é um só: encurtar seu caminho até a excelência que eu levei uma década para mapear.

Liderança não se aprende apenas em livros; se aprende resolvendo crises, engajando times desmotivados e entregando resultados impossíveis.


Eu sou Fernanda Eloá Frohlich, e nos últimos 14 anos, dediquei minha vida a decifrar o código da alta performance humana. Minha jornada não começou no conforto de um escritório, mas na linha de frente de gigantes como a Ambev, onde aprendi que processos constroem produtos, mas pessoas constroem impérios.


Formada em administração com gestão para Inovação e Liderança, MBA em Gestão Empresarial e Coaching e uma obsessão por resultados, desenvolvi a Jornada Dowing testando cada conceito na prática. O resultado? Liderei times de tecnologia em ambientes de alta pressão mantendo zero turnover por mais de 2 anos, um feito considerado 'impossível' no setor.


Hoje, não ensino apenas 'técnicas de gestão'. Eu entrego aos meus mentorados o mapa para transformar chefes inseguros em líderes inspiradores que batem metas sem sacrificar a saúde mental.

Meu objetivo com você é um só: encurtar seu caminho até a excelência que eu levei uma década para mapear.

Pare de Gerenciar por Intuição. Lidere com Dados.

Pare de Gerenciar por Intuição. Lidere com Dados.

Pare de Gerenciar por Intuição. Lidere com Dados.

Alta performance não acontece por acaso. Tenha um diagnóstico preciso do seu estilo de gestão.

Alta performance não acontece por acaso. Tenha um diagnóstico preciso do seu estilo de gestão.

Alta performance não acontece por acaso. Tenha um diagnóstico preciso do seu estilo de gestão.

Relatório Básico



Relatório Básico



Relatório Básico





Relatório completo

via e-mail com +50 indicadores.





Relatório completo

via e-mail com +50 indicadores.





Relatório completo

via e-mail com +50 indicadores.



R$ 147,00

R$ 147,00

R$ 147,00

Diagnóstico Completo + Devolutiva

Diagnóstico Completo + Devolutiva

Diagnóstico Completo + Devolutiva

Relatório Completo (+50 indicadores)

Sessão Estratégica Individual (60 a 120 min)

Análise de GAPs de Liderança

Plano de Ação para desenvolvimento

Relatório Completo (+50 indicadores)

Sessão Estratégica Individual (60 a 120 min)

Análise de GAPs de Liderança

Plano de Ação para desenvolvimento

Relatório Completo (+50 indicadores)

Sessão Estratégica Individual (60 a 120 min)

Análise de GAPs de Liderança

Plano de Ação para desenvolvimento

R$ 997,00

R$ 997,00

R$ 997,00

R$ 497,00

R$ 497,00

R$ 497,00

Após a compra, a ferramenta será enviada para seu email.

Após a compra, a ferramenta será enviada para seu email.

Após a compra, a ferramenta será enviada para seu email.

Sua Jornada para a Liderança

Sua Jornada para a Liderança

Sua Jornada para a Liderança

01.

01.

01.

Compra Segura. Escolha seu plano e finalize o pagamento.

Compra Segura. Escolha seu plano e finalize o pagamento.

Compra Segura. Escolha seu plano e finalize o pagamento.

02.

02.

02.

Mapeamento. Responda ao questionário online (aprox. 10 min).

Mapeamento. Responda ao questionário online (aprox. 10 min).

Mapeamento. Responda ao questionário online (aprox. 10 min).

03.

03.

03.

Agendamento. Receba contato para agendar sua sessão com Fernanda..

Agendamento. Receba contato para agendar sua sessão com Fernanda..

Agendamento. Receba contato para agendar sua sessão com Fernanda..

04.

04.

04.

Plano de Ação. Saia da sessão com seu mapa de liderança em mãos.

Plano de Ação. Saia da sessão com seu mapa de liderança em mãos.

Plano de Ação. Saia da sessão com seu mapa de liderança em mãos.

PERGUNTAS FREQUENTES

PERGUNTAS FREQUENTES

PERGUNTAS FREQUENTES

1. A sessão é online?

1. A sessão é online?

1. A sessão é online?

Sim, 100% online via Google Meet.

Sim, 100% online via Google Meet.

Sim, 100% online via Google Meet.

2. Serve para quem não é líder ainda?

2. Serve para quem não é líder ainda?

2. Serve para quem não é líder ainda?

Sim, é ideal para quem está se preparando para assumir a gestão.

Sim, é ideal para quem está se preparando para assumir a gestão.

Sim, é ideal para quem está se preparando para assumir a gestão.

3. Como recebo o acesso?

3. Como recebo o acesso?

3. Como recebo o acesso?

Após a compra, você recebe um e-mail com todas as instruções.

Após a compra, você recebe um e-mail com todas as instruções.

Após a compra, você recebe um e-mail com todas as instruções.

Pronto para o próximo nível?

Pronto para o próximo nível?

Pronto para o próximo nível?

As vagas para a sessão individual são limitadas.

As vagas para a sessão individual são limitadas.

As vagas para a sessão individual são limitadas.

Feito com